7+ ปี ใต้ปีกอินทรีเหล็ก

วันนี้ระหว่างที่อ่านข่าวจากเพื่อน ๆ ใน facebook ก็ไปสะดุดบทความหนึ่งของชาวอเมริกัน ที่ตั้งคำถามว่า Why Germans work fewer hours but produce more: A study inculture ลองอ่านแล้วก็รู้สึกว่าตรงกับชีวิตการทำงานตอนอยู่ที่เยอรมนีหลาย ๆ เรื่อง เลยอดไม่ได้ที่จะต้องมาพิมพ์เล่าเรื่องราวซะหน่อย หลังจากอู้งานเขียน ไปทำงานประจำมา 7 สัปดาห์ ฝ้ายก็จะเอาบางส่วนของบทความนี้มาแปล แล้วก็เสริมด้วยประสบการณ์ตรงที่เจอมานะคะ เมื่อพูดถึงประเทศเยอรมนี คนส่วนใหญ่ก็จะนึกภาพสงครามโลกครั้งที่ 2 และผู้นำจอมเผด็จการอย่างฮิตเลอร์ ซึ่งภาพเหล่านี้ บางทีมันก็ชัดมากจนทำให้คนลืมไปว่า จริง ๆ แล้วเยอรมันเป็นประเทศผู้นำด้านอุตสาหกรรม และเป็นผู้นำในการผลิตสินค้าเพื่อส่งออกไปทั่วโลก หลัก ๆ ก็คือรถยนต์ เครื่องจักรที่ใช้ในอุตสาหกรรม ยารักษาโรค ไปจนถึงเบียร์นั่นเอง ในช่วงวิกฤติยูโรโซน 2012 เยอรมันคือเสาหลักที่พยุงให้ทั้งทวีปยังขับเคลื่อนไปได้ แต่ทั้งนี้ ชาวเยอรมันก็ไม่ได้ทำงานหามรุ่งหามค่ำ และยังมีสวัสดิการการทำงานที่ดี ชั่วโมงการทำงานของชาวเยอรมันก็ไม่ได้มากมายอะไร เมื่อเทียบกับชั่วโมงการทำงานเฉลี่ยของหลาย ๆ ประเทศใ...

การสัมภาษณ์งาน ไม่ใช่เป็นโอกาสให้เค้าทำความรู้จักเราเท่านั้น แต่เป็นโอกาสของเรา ที่จะได้ศึกษาว่าทัศนคติของเพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้าของเราในอนาคตเป็นยังไง จะได้พอเห็นภาพว่าในอนาคตเราต้องใช้เวลาร่วมกับคนแบบไหน และเราอยากร่วมงานด้วยมั้ย   นอกจากนี้ การที่ได้งานทำหรือไม่ได้งานทำ ไม่ได้หมายความว่าเราเป็นคนเก่งหรือเราไม่เอาไหน แต่หมายความว่าเรา “เหมาะสม” หรือเปล่า คนเก่งในงานด้านวิศวกรรม ก็คงไม่เหมาะหากไปสมัครงานทำบัญชี เพราะฉะนั้น อย่าเสียกำลังใจ หากได้รับการตอบปฏิเสธนะคะ หากทบทวนเนื้อหาในการสัมภาษณ์งาน จะเห็นได้ว่าคำถามในการสัมภาษณ์ก็จะวนไปวนมา ไม่มีอะไรแปลกใหม่เท่าไหร่ ซึ่งเราสามารถเตรียมตัวไว้ก่อนได้อย่างแน่นอน ฝึกพูดฝึกตอบให้คล่อง ทั้งภาษาไทย ภาษาอังกฤษ และภาษาที่สาม ซึ่งจะช่วยให้ไปสัมภาษณ์งานได้อย่างมั่นใจมากขึ้น    เรื่องสุดท้ายที่อยากเรียกร้อง ก็คือเรื่อง " ค่าเดินทาง"  ของ candidate เมื่อต้องไปสัมภาษณ์งาน เมื่อก่อนเราก็ไม่เคยคิดถึงจุดนี้ เพราะตอนที่เรียนอยู่ที่ไทย สมัครงานไปที่เดียวคือ Ernst & Young แล้วก็ได้งานเลย เ...

จากที่เคยเล่าไว้ตอน หางานอย่างไร? จะขอลงรายละเอียดกับงานที่ฝ้ายได้รับทาบทามติดต่อผ่าน LinkedIn นะคะ LinkedIn เป็น social network รูปแบบเดียวกับ facebook เพียงแต่เป้าหมายคือการหางานและจ้างงาน จึงค่อนข้างเป็นทางการมากกว่า facebook เครือข่ายผู้ใช้ก็จะเป็นทั่วโลก แต่หากต้องการเจาะเข้า professional social network ของเยอรมัน ก็ต้องใช้ Xing เป็นหลัก ฝ้ายเขียนประวัติการศึกษา การทำงาน ความสนใจ หรือเรื่องอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องที่ฝ้ายอยากนำเสนอลงไปในประวัติส่วนตัวให้ละเอียดที่สุด เพื่อที่ robot จะสามารถระบุชื่อของเราขึ้นในรายการค้นหา เมื่อมีคนหา keyword ที่ตรงกับความสามารถของเรา ซึ่งฝ้ายก็ได้รับการติดต่อจาก recruiter บ้างเป็นครั้งคราว ส่วนใหญ่เป็นงานด้าน internal audit ซึ่งฝ้ายไม่สนใจที่จะทำอยู่แล้ว แต่ครั้งล่าสุดที่น่าสนใจมาก ๆ คือการติดต่อจากบอสตัน สหรัฐอเมริกา Timeline 03.06.14 ได้รับข้อความทางกล่องข้อความของ LinkedIn ผู้จัดการแผนก Country Specialist ของ Aperian Global ได้เสนองานที่ปรึกษาให้ทำ ตอนแรกที่อ่านข้อความของเค้า เราก็ยังแอบคิดว่า “นี่มันสแปมรึเปล่าเนี...

1) Communication Manager - UNESCO-IHE (Delft, The Netherlands) 2) Post-doc Researcher (“Strengthening strategic delta planning processes in Bangladesh, the Netherlands, Vietnam and beyond”) - UNESCO-IHE (Delft, The Netherlands) 3) French Speakers: Regional Communications Officer - GWP Central Africa (Yaoundé, Cameroon) 4) Regional Water Adviser (WASH) - UNICEF (Dakar) 5) Policy Advisor (Water) - UNDP (Tajikistan) 6) WaterAid jobs: - Communications Officer Voices from the Field (New Delhi) - Sanitation Marketing Manager (Abuja) - Regional Advocacy Manager Southern Africa (Pretoria or anywhere of WaterAid's regional country programs) - French speakers: Directeur du Programme et Directeur des Politiques et Campagnes (Ouagadougou) - Senior Business Development Manager (London) - Programme Funding Officer (London) - Editorial Officer International (London) - Major Donor Fundraising Officer (London) - Supporter Serv...

หลังจากที่ส่งใบสมัครไป 163 ใบ ภายในระยะเวลา 12 เดือน ช่วง 3-4 เดือนแรกไม่ได้หางานเท่าไหร่ เพราะต้องยุ่งกับการหาบ้านใหม่และย้ายออกจากหอพักนักเรียนที่อยู่มา 4 ปีเต็ม (เรื่องหาบ้านพักที่เยอรมนี ขอยกยอดไป blog หน้านะคะ เพราะค่อนข้างยาวเหมือนกัน) ย้ายเข้าบ้านใหม่ช่วงเดือนพฤศจิกายน พอธันวาและมกราก็ไม่มีใครเค้าทำงานกันเท่าไหร่ เราก็เลยไม่ได้ขวนขวายหางานทำด้วยค่ะ จนในที่สุดวันที่ 23/03/12 ก็ได้รับเมล์เรียกสัมภาษณ์ทาง skype จาก SWITCH-Asia Network Facility at the CSCP (UNEP/Wuppertal Institute Collaborating Centre on Sustainable Consumption and Production) ตำแหน่ง Student Assistantship มีผู้สัมภาษณ์ 3 คน ชาย 1 หญิง 2 เป็นการสัมภาษณ์ครั้งแรกที่นี่ แถมเวลาคุยก็ไม่ได้เห็นหน้าด้วย เลยยิ่งเกร็งแล้วก็ตื่นเต้น เพราะไม่แน่ใจว่าเค้าฟังเรารู้เรื่องมั้ย หากเห็นหน้าก็จะพอจับท่าทางการแสดงออกได้ แล้วจะได้อธิบายใหม่ มีการพูดคุยถึงเนื้อหางานที่ต้องรับผิดชอบ ก็ไม่น่าจะมีปัญหาอะไร แต่พอคุยเรื่องสัญญาจ้างงาน ซึ่งจะเป็นการจ้างแบบ freelance ทำให้เราต้องตอบปฏิเสธ เพราะเราจะได้ทำงานก็ต่อเมื่อเป็นงานประ...